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关于开展2018年度沈阳市人才调研课题申报工作的通知
2018-08-07 08:05  

各有关单位:   

为深入开展2018年度人才工作调查研究,推动我市人才工作再上新台阶,根据《沈阳市人才工作调研课题管理办法》(沈人才发〔2015〕2号),现将2018年度沈阳市人才调研课题申报工作的有关事项通知如下:  

一、标组织单位  

沈阳市人才工作办公室(以下简称“市人才办”)  

二、招标对象  

沈阳市各级机关、事业单位、市属国有大型企业、驻沈高校及科研院所等经审查符合条件的机构   

三、具体要求   

1.课题组应认真审题,准确理解题意,把握研究要点,严格按照《2018年度沈阳市人才工作调研课题申请书》(一式一份)和《2018年度沈阳市人才工作调研课题评审活页》(一式十份)限定的内容仔细填写,确保课题申请资料观点鲜明、重点突出、简明扼要、层次清晰、负责人信息全面准确。在报送纸质申请材料的同时,应以电子邮件形式提交Word电子文档。《2018年度沈阳市人才工作调研课题申请书》、《2018年度沈阳市人才工作调研课题评审活页》的电子版均可在沈阳人才工作网下载。   

2.重点课题2个,研究经费每个5万元;基础课题6个,研究经费每个3万元。课题目录见附件。自主课题2个,不限定具体题目和内容,由申报者自行确定,研究经费每个3万元。   

3.按时开展课题中期评审工作。各课题组按合同规定时间提交中期报告,由市人才办组织专家对中期报告进行评审,提出评审意见,各课题组需按照指导意见及时调整调研方向和进度。未能通过中期评审的课题组,将停止对其拨付剩余调研经费。   

4.此项工作的开展需严格按照《沈阳市人才工作调研课题管理办法》规定进行,由市人才办负责解释。   

四、时间安排   

请于2018年8月23日前将纸质材料送至科技处办公室,电子版材料通过企业微信发送,逾期不予受理,具体要求详见附件。   

联系人:曹福毅、衣云龙   

联系电话:5272、5273  

附:

2018年沈阳市人才调研课题目录

 

一、重点课

1.关于做好我市分类推进人才评价体系建设问题研究

2.人才工作的市场化模式和路径研究

二、基础课题

1.关于人才专项资金使用绩效评价问题分析

2.关于人才工作创新典型案例分析

3.关于实施人才工程助推我市经济转型发展问题研究

4.充分发挥辽宁省科技教育优势助力全面振兴

5.国家副省级城市人才发展状况对比研究

6.鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动研究

 

科技处   

2018年8月7日   

附件【2018年度沈阳市人才调研课题申请书.doc已下载
附件【关于开展2018年度沈阳市人才调研课题申报工作的通知.doc已下载
附件【2018年度沈阳市人才调研课题评审活页.doc已下载
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